Кристина

Моя специализация

Разработка и проведение тренингов. Подбор и реализация идей по обучению и развитию сотрудников в таких направлениях как: мотивация, решение конфликтов и обратная связь сотрудникам, установка контакта, поддержка и развитие взаимоотношений с сотрудниками, передача накопленного опыта и знаний сотрудникам, а также инструменты их развития.

Как проектный менеджер - планирую, распределяю задачи и контролирую сроки реализации проекта и его этапов.

С 2017г. работаю с руководителями, наставниками, тренерами.

В работе активно использую практические знания в области тайм-менеджмента, психологии, ведения переговоров, а также техники, связанные с мотивацией и управлением как людьми, так и проектами.

Моя цель — создать пространство, где каждый участник будет иметь возможность стать лучшей версией себя, в том числе и в долгосрочной перспективе.

Мои достижения

➤ Запустила программу обучения опытных наставников, перевела обучение полностью в онлайн-формат, сократив время обучения и затраты на него.

➤ За время работы тренером провела более 1800 тренинг-часов обучения в компании Тинькофф.

Мой опыт

Проводила открытые тренинги по переговорам, индивидуально работаю с руководителями по темам коммуникаций и мотивации сотрудников, помогаю решать сложные кейсы из управленческой практики. Как наставник, передаю свои навыки поддержки и обучения сотрудников начинающим тренерам.

Моё образование

➤ МГУ (Журналист)

➤ Московский институт гештальта и психодрамы («Введение в гештальт-терапию\гештальт-консультирование», «Введение психодраму»)

➤ INSIGHTGROUP (Техники визуальной коммуникации в обучении и развитии)

➤ Институт Психодрамы, Коучинга и Ролевого Тренинга (сертификат «бизнес-тренер»).